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      淮北市頤年健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘2名工作人員公告

      發(fā)布日期:2024-09-05 15:39:00


      根據(jù)淮北市頤年健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司發(fā)展所需,現(xiàn)面向社會公開招聘業(yè)務(wù)助理崗2名。

      一、招聘范圍

       集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報(bào)名參加本次公開招聘。

      二、資格條件

      序號

      單位

      部室

      需求量

      任職資格

      崗位職責(zé)

      招聘

      崗位

      1

      淮北市頤年健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司

      業(yè)務(wù)發(fā)展部

      2

      1.年齡35周歲(含)以下

      2.本科及以上學(xué)歷,營銷管理及醫(yī)藥學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

      3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維良好,了解項(xiàng)目管理流程方法,能夠完成項(xiàng)目管理目標(biāo)。

      1、開拓市場,了解市場動態(tài),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析

      2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作的招投標(biāo)及合同簽訂工作;

      3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)款項(xiàng)的催繳工作

      4、執(zhí)行公司規(guī)定的運(yùn)營政策,并根據(jù)市場情況,提出合理改進(jìn)意見;

      5、運(yùn)營項(xiàng)目執(zhí)行管控,組織制訂工作計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施,確保部門運(yùn)營項(xiàng)目按時保質(zhì)保量完成;

      6、熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),掌握行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息,為銷售工作提供有力支持;

      7、參與養(yǎng)老項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和推廣,提高項(xiàng)目的市場知名度和品牌影響力;

      8上級交辦的其他事宜。 

      業(yè)務(wù)助理崗

      應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;
      2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

      3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。

      有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
          3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
          4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
          5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名。

      1. 報(bào)名時間:2024年9月5日至2024年9月13日

      2. 報(bào)名方式:

      1)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員前往淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司綜合事務(wù)部報(bào)名,地址:淮北市孟山北路87號(淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)。聯(lián)系電話:0561-3010590、0561-3032867。

      2)郵箱報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)發(fā)送至郵箱hbsrlzy163@yeah.net,郵件名稱:代碼+應(yīng)聘崗位+姓名。聯(lián)系電話:0561-3010590、0561-3032867。

      3.報(bào)名所需資料:

      (1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;

      (2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;

      (3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;

      (4)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;

      (5)相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告;

      (6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

      (二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與淮北市頤年健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。

      (三)素質(zhì)測試。本次公開招聘的素質(zhì)測試采取面試的方式,委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,時間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分,主要測試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一程序。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1的比例,取消招聘崗位。

      (四)確定考察對象。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。

      (五)體檢與考察。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

      (六)討論通過?疾、體檢合格后,經(jīng)淮北市頤年健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司黨支部研究決定擬錄用人選。

      (七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級安排工作,集團(tuán)外部人員予以解聘。

      四、工資待遇

      受聘人員按照市建投集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      五、監(jiān)督檢查

      本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3053310;郵箱賬號:sjtjtjw@126.com。

       

      附件1:報(bào)名表.doc

      附件2:應(yīng)聘人員情況表.xls




      版權(quán)所有 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司  皖I(lǐng)CP備20008594號-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
      地址:安徽省淮北市相山區(qū)政府南淮北市委組織部電教館

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